Die drei Erfolgsfaktoren menschlicher Zusammenarbeit
Sie brauchen die Hilfe einer anderen Abteilung, um eine Aufgabe zu erledigen. Der Kollege dort freut sich über Ihre Anfrage, leistet gute Arbeit und fragt
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Erfogsfaktoren für Managementprojekte
und deren neurowissenschaftliche Grundlagen
Concern, oder wie wir ticken
Warum ist Ihnen Ihr Job wichtig? Ein sinnvolles Produkt, nette Kollegen oder eine Hypothek, die Sie abbezahlen müssen? Ein Ort, an dem Sie sich beweisen,
Kompetenz dient der Vermeidung von Überraschungen
Stellen Sie sich vor, Sie wachen morgen in einer Welt auf, in der die Dinge an die Decke fallen, das Rauchen Ihr Leben verlängert und
Kognitive Verzerrungen sind Fehlfunktionen von Concern oder Competence
Kognitive Verzerrungen sind systematische Fehler, die unsere Wahrnehmung, unser Gedächtnis und unser Denken beeinträchtigen. Solche Fehler sind die Ursache von Atomunfällen, Flugzeugabstürzen und Geschäftskonkursen gewesen.
Es ist leicht, bei anderen negative Gefühle hervorzurufen, aber es ist schwer, sie in Produktivität umzuwandeln
Wie viele positive Gefühle können Sie benennen? Probieren Sie es aus. Glücksgefühle … Versuchen Sie nun, negative Gefühle zu benennen: Angst, Neid, Bedauern … Die